1、为加强师资队伍建设，使青年教师更快成长，凡新分配来的新教师，必须按以下要求进行培养。

2、新教师须忠诚党的教育事业，关心时事政治，遵纪守法，积极要求进步，热爱本职工作，服从组织安排，关心集体，努力钻研业务，虚心向老同志学习。尽快掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能。

3、新教师报到后，由院系部召开新教师座谈会，向新教师介绍情况，提出要求，交待学院有关政策。

4、新教师来实验中心后，由实验室主任指定培养指导老师，并制订出三年培养计划。

5、新教师第一年必须跟本科学生听本专业全部课程，并参加学生考试，成绩达90分以上，方可转正。

6、按学校人事处有关规定，新教师经一年见习期满，考核合格转正。服务三年后方可报考研究生（定向和在职研究生可在一年后报考），服务五年内不得调动。

7、新教师需担任班主任工作一年才能申报中级职称。